アイアール社会労務士法人アイアール社会労務士法人

社会保険労務士個人情報保護事務所

Column
経営の知恵袋− 七転八起 −

アイアールは起業して3年で債務超過△40%を経験し、黒字になった頃に経営のセオリーに出会いました。
そこから業績回復が加速して、約3年で実質無借金に。ただ、当時の社風はギスギスしていました。
次に取り組んだ社風改善、組織作りは思った以上に困難の連続でしたが、
今は「仕組み」と「業績UP」と「社風」のコンサルティング業務の依頼を受けるまでになりました。
そんな弊社の七転八起と、今も続ける改善の日々を綴っていきます。

2021.01.15

障害者の法定雇用率の引き上げについて

個別経営塾, 相談顧問

障害の有無に関係なく、希望や能力に応じて誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、すべての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があり ...
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2021.01.06

「業務委託」という働き方について

昨年、ヤフー株式会社が「ギグパートナー」という副業人材を募集し、業務委託契約をスタートしました。 社会の新常態を見据えた「オープンイノベーションの創出」を目的として ...
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2020.12.03

在職老齢年金の変更について

個別経営塾, 相談顧問

老齢厚生年金を受給できる年齢になっても、働いて一定以上の収入がある60歳以上の社保加入者については年金が全部または一部支給停止になる仕組みがあり、これを「在職老齢年金制度 ...
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2020.10.28

副業・兼業の促進、会社がすべき準備とは

個別経営塾

副業・兼業に関する新たなガイドラインが厚労省から発表されました。 原則として副業・兼業を認めるのが適当 「原則NG、ただし会社が認めた場合はOK」という考え方が主流で ...
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2020.09.14

10/6(火)労務勉強会 開催します!!

個別経営塾, 就業規則, 相談顧問

顧問先様が無料でご参加いただけます「人事・労務に関わる勉強会」です。 換気やソーシャルディスタンス等、コロナ対策をしながら開催させていただきます。 場所:アイ ...
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2020.09.09

withコロナで判断に迷う労務管理課題

個別経営塾, 相談顧問

新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、働き方の変化やそれに伴う対応など、今までにない経営課題が生まれています。 在宅テレワークの通信費は誰が負担する? 法的なルールは ...
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2020.09.04

雇用調整助成金の延長が与える影響

個別経営塾, 相談顧問

4月から9月末までの間、特例措置として雇用調整助成金の大幅な拡充が行われていますが、感染者数の増加が収束を見せない中、この特例措置がさらに延長となるよう国会で議論されてい ...
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2020.04.30

【コロナ緊急事態宣言】国の経済対策は?

個別経営塾, 就業規則, 相談顧問

新型コロナウイルス感染症の影響により、 経済や産業、暮らしなど多方面に影響が広がっている中、国では経済対策について「リーマンショック時を上回るかつてない規模の対策を行って ...
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2020.03.31

高齢者雇用 押さえておくべき点とは

相談顧問

4月1日より高齢者の雇用保険料免除が廃止になります。 また、人材確保の面でもシニア層の活用が重要な課題となっています。 高齢者雇用に関して押さえておくべきポイントを解 ...
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2020.03.06

新型コロナウイルス 小学校等の臨時休業に伴う休暇取得支援の助成金

助成金, 相談顧問

小学校等の臨時休業等により、保護者である従業員の方が影響を受けている会社様も多くあるかと存じます。 労働基準法上の年次有給休暇とは別途、従業員を有給で休ませる企業に ...
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