会社で起こる様々なことを誰かに相談したい！
顧問社労士はいるけどセカンドオピニオンが欲しい！
そんなお客様に「相談顧問」のご提案です。
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就業規則が会社のルールブックであれば、賃金規程は給与のルールブック。
会社にも従業員にも分かりやすく正しいルールブックを作り、より良い会社作りのお手伝いをさせて頂きます。
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日常経営で起こる様々な人事トラブルや労務トラブル、組織の問題、会社の問題など、多岐にわたる悩みや相談に応じ対策をアドバイスいたします。
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従業員の皆さんが、前向きに積極的に仕事に取り組めるように運用することができる指針作りをサポートします。
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社会保険料に関わる事務は多様ですので、正しい知識と対応できる体制が必要です。
アイアールでは間違いやすいポイントを重点的に確認し、正確な処理を行います。
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時間の掛かる年１回の慣れない業務はアウトソーシングして自社の業務に集中できる環境を作りませんか？
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『効果的な経営会議』で
①高収益体制作り
②活気のある社風
という未来を創りましょう！
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頻繁に変更される法令に即座に対応し、書類作成から届出まで対応。会社の損失を防ぎ社員との信頼関係を深めるお手伝いをいたします。
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会社の規模・業種・課題に応じビジネスセミナーの開催から、社内の「見える化」管理システム導入等に関するあらゆる相談・サポートさせていただきます。
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もらえるはずの助成金を見過ごしていませんか。企業にとって有益な助成金の紹介や申請資格の調査、申請代行まで一貫して対応いたします。
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