就業規則 de お悩み解決

FEE & PROCESS
料金体系と作成の流れ

料金体系FEE

基本料金

就業規則 実運用、判例を考慮した就業規則の作成・提出代行 *3
(従業員数10人以上で就業規則の作成・届出義務があります)
  • ・実績多数 安心説明会(顧問1回無料…時間目安2時間:説明90分 質疑応答30分) *4
  • ・製本(1冊分)
  • ・データ納品可能
  • ・所轄労基署への提出代行
  • ・打ち合わせは来社となります(別途費用にて出張可
230,000円 *5
賃金規程
(事務職+1業種まで) *2
実運用、判例を考慮した賃金規程の作成・提出代行 *3
(従業員数10人以上で就業規則の作成・届出義務があります)
  • ・現社員への新賃金移行後のシミュレーション
  • ・実績多数 安心説明会(顧問1回無料…時間目安2時間:説明90分 質疑応答30分) *4
  • ・製本(1冊分)
  • ・所轄労基署への提出代行
300,000円 *5

*2 賃金体系が明らかに異なる業種の場合は100,000〜230,000円/1業種の追加となります。(例:事務職・製造・建設でそれぞれ賃金体系が異なる場合、2件とみなします)
*3 打合せは1回90分程度、打ち合わせ期間は初回打ち合わせより3ヶ月間となります。
*4 幹部向け説明会です。最終打合せより2ヵ月以内の説明会に限ります。
*5 手付金対象サービス…初回打ち合わせ前に手付金としてに10万円のお支払いが必要です。。

料金例料金例

料金詳細とオプション

基本料金

就業規則 実運用、判例を考慮した就業規則の作成・提出代行 *3
(従業員数10人以上で就業規則の作成・届出義務があります)
  • ・実績多数 安心説明会(顧問1回無料…時間目安2時間:説明90分 質疑応答30分) *4
  • ・製本(1冊分)
  • ・所轄労基署への提出代行
230,000円 *5
不利益変更を伴うケース +10,000円〜
各種労使協定書
[就業規則作成時無料]
一斉休憩の適用除外に関する労使協定作成 10,000円〜/件
年次有給休暇に関する労使協定 20,000円〜/件
育児・介護休業等の適用除外者に関する労使協定 20,000円〜/件
各種規程
[就業規則作成時無料]
休職及び復職に関する規程 50,000円〜/件
育児休業規程・介護休業規程 50,000円〜/件
安全衛生及び災害補償に関する規程 50,000円〜/件
慶弔見舞金に関する規程 30,000円〜/件
表彰及び制裁に関する規程 30,000円〜/件
各種規程 各種規程の一部変更 *1 15,000円〜/件
賃金規程
(事務職+1業種まで) *2
実運用、判例を考慮した賃金規程の作成・提出代行 *3
(従業員数10人以上で就業規則の作成・届出義務があります)
  • ・現社員への新賃金移行後のシミュレーション
  • ・実績多数 安心説明会(顧問1回無料…時間目安2時間:説明90分 質疑応答30分) *4
  • ・製本(1冊分)
  • ・所轄労基署への提出代行
300,000円 *5
賃金モデルシミュレーション(一般・役職・モデル賃金) +100,000円〜
不利益変更を伴うケース(直近3期分の決算書が必要となります) *6 +70,000円〜
各種労使協定書
[賃金規程作成時無料]
60時間超時間外労働の代替休暇に関する協定 20,000円〜/件
賃金控除に関する労使協定 20,000円〜/件
退職金規程 実運用、判例を考慮した退職金規程の作成・提出代行 *1
  • ・実績多数 安心説明会(顧問1回無料…時間目安2時間:説明90分 質疑応答30分) *2
  • ・製本(1冊分)
  • ・所轄労基署への提出代行
230,000円 *4
現社員への新退職金制度移行後の予算シミュレーション(直近5年間) +100,000円〜
不利益変更を伴うケース(直近3期分の決算書が必要となります) *6 +100,000円〜

*1 【変更例:就業規則内、1条のみの変更等】意見書の作成・所轄労基署への変更届の提出を含みます。(最終更新年月より3年以内を目安とさせて頂きます)
*2 賃金体系が明らかに異なる業種の場合は100,000〜230,000円/1業種の追加となります。(例:事務職・製造・建設でそれぞれ賃金体系が異なる場合、2件とみなします)
*3 打合せは1回90分程度、打ち合わせ期間は初回打ち合わせより3ヶ月間となります
*4 幹部向け説明会です。最終打合せより2ヵ月以内の説明会に限ります。
*5 手付金対象サービス…初回打ち合わせ前に手付金としてに10万円のお支払いが必要です。
*6 その他の資料に関しましては、必要となった都度お願いいたします。

有料規程オプション

各種規程 嘱託員規程 150,000円〜/件
寄宿舎規程 150,000円〜/件
海外勤務者規程 150,000円〜/件
車両規程 70,000円〜/件
フレックスタイム制協定書、専門業務型裁量労働制協定書、宿日直勤務申請書等 20,000円〜/件

打ち合せオプション

打ち合せ期間延長サービス 初回から3ヵ月
※6ヵ月を超える場合は別途 *7
+20,000円/月
出張サービス 打合せ出張サービス(幹部・社内組合等参加可能)90分/回
※来社・スカイプは無料です
+20,000円/回

*7 打合せ開始より6ヵ月経過時点で一旦納品・完了とさせていただきます。

説明会オプション

説明会オプション 従業員全体向け説明会(時間目安2時間:説明90分 質疑応答30分)*8 20,000円/回
同時開催べクトル研修120分 50,000円/回
土・日・祝日説明会 +20,000円/回
移動交通費等 実費分別途請求

*8 説明会の間は弊事務所ビデオカメラにて録画させていただきます(弊事務所保管用)。お客様の録音・録画はご遠慮いただいておりますので予めご了承ください。

その他オプション

製本・納品 *9 製本追加
※事務所設置用1部は製本無料です
500円/冊
カバー付き3,000円/冊
PDFデータ渡し(印刷不可データ) 10,000円
PDFデータ渡し(印刷可能データ) 30,000円

*9 納品は原則郵送とさせていただきます。

作成の流れPROCESS

  • 1アイアールの就業規則づくりをご説明
  • 2経営者の理想を丁寧にヒアリング
  • 3経営者の言葉を条文にし、こちらからも提案・コンサルティングを実施
  • 4打ち合わせを繰り返し、内容をブラッシュアップ
  • 5行政機関へ提出し、正式な就業規則の策定

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